Zielgruppengerechte Sichtbarkeit für Unternehmen

Unsere Umfrage (2021) hat deutlich gezeigt: Wissenschaftler*innen haben erhebliche Informationslücken, wenn sie in die Wirtschaft wechseln möchten. Mit unserem Angebot #GSOHiddenChamps möchten wir Wissenschaftler*innen und Unternehmen die Chance geben, diese Lücke zu schließen.

Mit HiddenChamps machen wir Ihr Unternehmen für die Zielgruppe nicht nur sichtbar, sondern auch nahbar. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen für Wissenschaftler*innen verständlich werden und bringen Ihr Unternehmen durch gezielte Marketingmaßnahmen auf den Radar der Zielgruppe.

50
Prozent der befragten Forschenden glaubt, ihr CV passe nicht zu den Stellenanforderungen.

Unsere Umfrage mit Wissenschaftler*innen zeigt:

2/3 aller Befragten haben passende Unternehmen oder Stellenprofile nicht auf dem Radar, da viele KMU nicht ausreichend bekannt sind.

Mehr als die Hälfte aller Wissenschaftler*innen glauben, die Stellenanforderungen nicht zu erfüllen, da diese häufig in einem branchentypischen Wortlaut verfasst sind und ein Bezug dazu fehlt.

Jede*r zweite Forscher*in kann sich nicht vorstellen, wie ihre alltäglichen Aufgaben im Unternehmen aussehen könnten, da bereits in der Wirtschaft tätige Forschende als Rollenvorbilder fehlen.

Unsere Leistungen

1. Zielgruppengerechtes Unternehmensprofil

Wir erzählen Ihre Geschichte: Authentisch, individuell und für die Zielgruppe Wissenschaftler*innen aufbereitet. Dafür besuchen wir Ihr Unternehmen vor Ort und ermöglichen potentiellen Bewerber*innen einen Blick hinter die Kulissen.

Ihre Mitarbeitenden werden zu Botschafter*innen: Die persönlichen Karrierewege und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter*innen ermöglichen einen authentischen Einblick in die Arbeit Ihres Unternehmens.

Vom Konzept zum Unternehmensfilm: Wir übernehmen die komplette Organisation. Unser Team kümmert sich um Vorbereitung, Dreh und Nachbereitung. Darüber hinaus profitieren Sie doppelt und können alle Inhalte für ihre eigenen Marketingaktivitäten nutzen.

2. Spotlight auf Ihre Stellenauschreibungen

Wir machen auf Ihre Positionen aufmerksam: Wir heben ausgewählte Stellenausschreibungen hervor und zeigen was „zwischen den Zeilen“ steht.

Wir “decodieren” Ihre Anzeige: Wir schlagen die Brücke zwischen den Fähigkeiten der Bewerber*innen und Ihren Anforderungen für ein bestmöglichen Match.

Ermutigen & Verstehen: Das GSO-Team besteht selbst aus Wissenschaftlerinnen, deshalb sprechen wir die Sprache der Bewerber*innen und reduzieren Hürden für Ihre zukünftigen Fachkräfte.

3. Hohe Sichtbarkeit durch Marketingmaßnahmen

Profitieren Sie vom Netzwerk der GSO:  Durch unsere Marketingkanäle, Partner*innen und Alumni erreichen wir Ihre Zielgruppe direkt.

Nachhaltiges Employer Branding : Ihr Profil bleibt 12 Monate (oder länger) auf der Homepage der GSO sichtbar und steigert die Bekanntheit innerhalb des Netzwerks.

Rundum-Sorglos-Paket: Mit Kurzvideos oder Interviews, Social-Media-Beiträgen und Ihrem Profil informieren wir unser Netzwerk auf allen Kanälen. Die Vermarktung erfolgt komplett durch uns.

Sie haben Interesse Ihr Unternehmen für Wissenschaftler*innen transparent zu präsentieren? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne individuell.

Dr. Birte Seffert
Senior-Projektmanagerin Förderprogramme & Beratung
Kübra Kananathan
Projekt- und Communitymanagerin